张伯宏（以下简称张）：现在拿着百万年薪，比起我做艺人的时候，压力增加了很多。成为CEO，对我而言是个全新的尝试，我会为此要付出百分百的努力。
记：你没有IT行业的工作经历，也没有相关的管理经验，作为首席执行官，你如何安排未来的工作？
张：虽然我是CEO，但公司的成功与否并不取决于我个人。公司的重要决策，所有部门和员工都会参与讨论。在我看来，管理的关键是在于让每个人都能发挥最大的潜能和特长。我刚刚签约，还没有正式上任，目前我的主要工作就是尽快熟悉公司员工，了解公司运作，多听听他们的意见。
记：正式上任后，你主要负责哪方面的工作？
张：我主要负责制定公司的发展计划，以及对即将推出的游戏作进一步规划。其实游戏的主体已经大致完成，很快就会公测上市。我要给这款游戏融入更多社区元素和商务元素，因为盈利主要就是依靠周边产品和商务广告。另外，我正在和一些汽车厂商洽谈合作，以增加广告收入。
将用实力证明年龄上的不足
记：你是否担心自己的年龄给以后的工作带来不便？
张：我工作的最大困难，正是我的年龄，别人会因此对我不够信任，一些其它公司的老板可能会觉得：“你一个小孩能承担什么，和你有什么好谈的！”所以我必须学会，一名CEO应该如何去与别人谈判。
记：有没有想过怎么去弥补你的年龄上的不足？
张：首先是要自信吧，另外我也会更加努力，用实力去告诉别人，年龄不是问题。
记：你曾经的愿望是成为像周杰伦那样的音乐制作人，现在这个理想有没有改变？
张：有吧。我最大的目标是拥有一家自己的唱片公司，现在当了CEO，管理这么大的公司，对于我来说是非常有益的尝试。无论最后结果如何，这都是我一份很宝贵的经历。
[盘点]“80后”的IT界新贵CEO们
■戴志康，25岁，康盛世纪CEO；
■李想，25岁，泡泡网CEO；
■郑立，24岁，163888翻唱网CEO；
■茅侃侃，23岁，MaJoy总裁；
■赵宁，23岁，非常在线CEO；
■陈曦，24岁，创智赢家畅网科技首席技术官；
■张伯宏，18岁，上海某网络公司CEO.
