今天就是中秋节了，在此，祝各位中秋快乐，身体健康，国庆想旅游的玩个痛快利，想休息的就休息个够。
在团队突破200人规模的时候，我和团队做出了一个重要的选择，为泡泡网和汽车之家各选择了一个总裁，面向未来，一方面是让更适合这样一个管理岗位的人胜任，另外一方面我自己不再关注太具体的事务，让整个团队可以有效的把权利和责任全面下放，充分发挥这个200多人的团队每一个人的能力，同时也可以让我自己多关注一些人的问题和多一些思考。
一份漂亮的业绩是，泡泡网三季度已经完成的收入同比增长超过了100%，而汽车之家则获得了几倍的同比增长，由于人员规模增长的加速，汽车之家也将在月底搬入新的办公室，中国电子大厦的17层。
这么多年过去了，泡泡网从一个2个人的石家庄的小个人网站磕磕碰碰的发展到了今天，2年多前开始做的汽车之家从最开始大家一致不看好，甚至会认为“胎死腹中”，到现在体现在用户和流量方面的优势地位。如果这么一路发展过来了，却不知道为什么，那比失败了还要可悲，所以很长时间我一直在总结和思考，为什么？
为什么？因为有这么一群人，他们有共同的价值观，每天可以和自己喜欢的人在一起做喜欢的工作，在一起努力把这个事业做得更好，通过坚持和长跑，有朝一日一起做出一个伟大的事业出来。这群人可能特长不同，性格不同，但是追寻着相同的价值观。
为什么？因为团队从创办的第一天开始就一直把用户的价值放在首位，因为我们自己就是用户，所以更了解用户的需求，坚持做对我们的用户有价值的工作，而我们的用户又可以清晰的定位成消费者（买数字产品、买车）和使用者。
有了这两个基于人和事的“工具”来监督我们整个团队，又因为团队的提升而不断完善这两个“工具”，不断引入相同价值观的优秀的人，不断完善我们做事情的规范和流程，不断坚持，不为眼前利益而扭曲，有朝一日，我们一定会是对用户和社会贡献价值的伟大的公司的。
